岗位职责:
1. 负责跟进各项培训记录及档案的整理。
2. 负责收集部门月度培训计划及报告,并进行初步审核。
3. 协助培训经理组织和实施各项培训。
4. 更新各种培训教材并进行归档整理。
5. 管理和记录培训及活动资产。
6. 更新员工后场区宣传栏相关内容。
7. 协助培训经理维护人力资源公众平台并发布培训相关资讯。
8. 协助培训经理开展各项员工活动,并保留影音资料。
岗位要求:
1. 相关工作经验优先。
2. 大专以上学历。
3. 有英文读写能力。
4. 对培训及员工活动充满热情及创意。
5. 有良好的沟通及组织能力。
6. 熟悉Office软件的操作。
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你的综合竞争力排名为第
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