岗位职责:
1、制作酒店每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、负责与第三方外包机构沟通,办理员工养老、医疗等酒店规定的各类社会保险;
5、管理酒店员工人事档案资料并及时更新;每月编制酒店人员分类表,离职率分析表;
6、负责酒店员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、管理福利体系的日常事务;
8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
任职条件:
1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;
2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验;
3.具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
4.熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的数据统计分析能力;
7.具有保密意识和服务意识;
8.工作认真,具有责任心。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
石家庄富力洲际酒店是由洲际酒店集团管理的豪华酒店,坐落于石家庄裕华区万达广场核心商业圈,位置便利通达。酒店作为石家庄第一家国际奢华酒店品牌,以超前的设计风格和建筑品质,成为城市商贸服务业当之无愧的新地标。现代的设计风格、卓越的品质、顶级的会议设施及独具的餐饮特色,以国际化视野打造的洲际酒店服务团队令您深入洞悉,体验不容错过的石家庄之旅。 加入我们的团队,成为酒店的一员,您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将于您自身一样独一无二,我们将为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。何不选择加入我们,在工作中尽炫自我?如果您对我们招聘岗位感兴趣,欢迎加入我们。请携带您的个人简历、一张彩色一寸照片至酒店人力资源部面试。