• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 出国旅游
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

乐湾国际温泉度假酒店是由贵州宏德置业有限公司投资建造的四星级标准的大型园林式露天温泉度假酒店，占地面积100余亩，总投资3亿元。项目座落在贵阳市乌当区乐湾国际城，毗邻情人谷、渔洞峡、古林寺等景区，与乐湾高尔夫球场仅一桥相隔。距贵阳市区15分钟车程，距贵阳高铁北站、龙洞堡国际机场仅25分钟车程，交通极为便利，区位优势明显。贵州宏德置业有限公司投资的乐湾国际温泉城项目位于贵阳市乌当区。该项目总占地近4000亩，拟开发别墅、情景洋房、高层、小高层、高档商业、五星级酒店、温泉SPA、高尔夫及会所。总建筑面积160万平米，计划首期投资60亿人民币。预计开发时间为五至六年。我司崇尚以人为本，尊重人才，为各位有识之士提供优厚的工资待遇和良好的工作平台。现诚招下列有识之士加盟我公司，共谋发展。