• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

工作职责：
1、负责掌握财务部一切之权责及其功能，并作为各行政人员之财务
  参谋，主持、督导酒店年度财务预算编制工作，负责主持、审核
  各类财务报告、财务分析、采购预算、采购清单及各项成本统计
  分析；
2、审核酒店各部门运作情况，并按开源节流的精神提出改善建议；
3、负责集团财务SOP在酒店全面落实与执行；
4、负责酒店的资金调度及安排，确保资金的安全；
5、按照集团财务授分权管理体系的审批流程规定，以及酒店内部付
  款审批程序要求，做好经营支出、资本性支出的审核工作及报批
  工作，严把合同审核关，规范合同管理；
6、审批酒店的各种价格体系，包括：销售政策、价格政策、信贷政
  策；
7、审核需上报的各类财务报告，包括：财务成果报告、经营分析报
  告、全年预算报告及公司规定的其它报告；
8、主持财务部门例会，组织与酒店财务政策有关的会议，包括预算
  会议、经营成本会议、信贷会议等。
9、认真贯彻执行集团统一政策及制度，监督控制酒店财务政策和财
  务程序的正确执行。
10、承办管理公司及门店总经理交办的其他财务工作。
任职资格：
1、具有五星级酒店主管级及以上一年以上管理工作经验，或星级酒店同岗位管理工作经验

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