• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

· 为酒店管理层准备各项预测、计划和生产效率报告。
· 参与制定部门年度预算与财务计划。 监管预算，追加销售更多的产品和服务并避免浪费，从而提高营收。
·在部门预订规则允许的范围内，就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。
· 主管日常会议活动，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效和职业发展目标。为员工提供指导、培训，并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工业绩。
· 遵照品牌标准、服务行为及政府法规，教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训，并配备完成工作所需的各种工具和设备
· 通过与其它部门进行日常沟通和协作，促进团队合作，提高服务质量。 根据业务量合理安排员工编制。维护与宾客、供应商及其他外部相关单位或个人的良好关系。
· 根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。
· 为宾客提供各种信息（如：忠实客户计划、本地景点、餐厅、设施信息等），以提升宾客体验。
· 引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施，提升宾客的会议或宴会体验。
· 在会议策划阶段，咨询会议策划人以确定最佳的会议室配置、会议与休息时间安排、菜单设计、餐饮工作协调、会桌安排及会场布置方案等问题，从而提高会议效率和生产力。
· 安排会议活动的所有细节，包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订、交通、收款条款及贵宾服务等。
· 会见每一位会议策划人，汇报当日活动情况、回顾订单消耗情况、账单、任何合同中未涉及的额外消费，并审核最终账单的估价。
· 在活动前和活动后，策划并召开客户和员工会议，发掘提升宾客体验的各种潜在机会。
· 分析客户满意度调查报告，并有针对性地采取行动，改进服务。

万豪国际酒店集团介绍万豪在全球近110个国家拥有超过5700家酒店，其自有与管理的酒店雇佣员工达345000名。更多信息,请登录万豪国际酒店集团网站。镇江康华汇利喜来登酒店介绍镇江康华汇利喜来登酒店由全球著名的万豪国际酒店集团管理。镇江康华汇利喜来登酒店地处城市中心腹地，面对镇江火车站，是镇江万达广场的组成部分。我们相信，镇江康华汇利喜来登酒店是您职业发展的最佳场所；在这里，您的潜力将得到最大程度的激发，有您我们将更为卓越。为员工提供惬意的工作生活环境提供员工倒班宿舍免费的员工餐厅丰富多彩的员工活动全面的社会保险和福利万豪酒店入住＆餐饮等员工优惠价万豪酒店员工朋友优惠价为员工创造的培训机会和发展平台 各种形式的英语培训和工作技能培训万豪在线学习中心酒店内部交叉培训和调转及升迁机会国内外姊妹酒店交叉培训和调转机会万豪职业发展机会我们在寻找能够给万豪带来惊喜的您！地址：江苏省镇江市北府路88号镇江康华汇利喜来登1楼人力资源部    提示：面试者请携带近期彩照1寸1张，身份证原件及复印件，相关学历或岗位资质证明原件及复印件，其他相关证明原件及复印件。