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职责义务:
1. 避免和调解抱怨。
2. 与员工沟通避免与工作相关的矛盾。
3. 解决争端。
4. 约束员工遵守纪律。
5. 检查PA员工的仪表,个人卫生和形象。
6. 协助准备员工排班表。
7. 协助进行员工的培训和发展。
8. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
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