• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 广阔发展空间

工作内容：.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3.根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4.抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6.负责整个工程项目的技术管理工作;
7.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10.监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12.监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
13.负责分管员工的考核、培训等项工作;
职位要求：掌握必要的建筑设计、工程建造知识;
2.具有出色的技术能力，能够解决项目实施中遇到的各种技术问题;
3.具有优秀的预算管理能力与沟通协调能力;
4.具有很强的计划、控制、协调能力;
5.具有较强的综合分析能力;
6.具有应变能力，能及时正确处理工程中的突发事件;
7.具有较强的人事管理能力和领导能力。

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