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岗位描述(薪酬方向):
1.负责每月全员考勤的审核及员工假期的管理;
2.负责跟进员工转正、升职、调动、合同续签相关事宜;
3.负责完成员工社保公积金及其他福利的管理;
4.负责员工工伤及雇主责任险的跟进;
5.协助开展和组织各项员工活动,并跟进实施;
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.熟悉劳动法及本地相关法律法规。
2.有相同岗位工作经验1年以上。
3.熟练使用Excel等办公软件。
4.表达能力强,逻辑思维清晰。
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