• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 广阔发展空间

岗位职责
1、为总经理提供翻译、秘书、文书、接听电话和安排预约的服务
2、与部门经理和同事保持联络，跟进总经理相关要求
3、参加部门经理会议，做会议记录并跟进
4、协助部门经理准备宾客意见的反馈和答复。将客人反馈和投诉书信反馈给行政办公室
5、分类和分发每日文件，协助酒店各部门文件盖章
6、对行政办公室及酒店内部的事宜严格保密

岗位要求
1、大专及以上学历，有1年以上秘书或行政助理工作经验
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节
4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力
5、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
6、熟练掌握电脑操作，精通英语

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