• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 广阔发展空间

1、熟知酒店公共信息和酒店各营业地点运营时间。准确地回答客人来电咨询问题，保证客人提出 的问题和需求得到正确有效地回复。
2、负责接受散客和团队客人叫醒服务，准确记录叫醒信息。按照酒店叫醒标准提供叫醒服务给客人。
3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话，确保服务标准符合酒店管理标准。
4、管理对客留言服务，确保留言转接服务设施的有效运转。
5、对内部工作程序，员工考勤。
6、熟悉酒店的所有分机号码。
7、健全各种问讯资料。
8、及时更新酒店最新产品信息，定期组织快捷服务中心员工培训，确保快捷服务中心员工掌握。
9、执行部门经理和主管分派的制定任务和工作职责。在部门经理不当班情况下,能及时解决相关问题。

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