• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 广阔发展空间

岗位职责
1、 负责酒吧的日常经营;
2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范；
3、为酒吧的运作提出合理化建议；
4、组织完成酒吧各项经营计划；
5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决；
6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养；
7、审核各种物品的申领，并控制成本；
8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务

岗位要求
1、具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验； 
 2、形象气质良好，了解酒水相关知识，熟料掌握调酒
 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程；
 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；
 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

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