• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 广阔发展空间

工作职责：
参与年度工程营运维护及能源控制预算的准备。
协同上级准备和管理部门预算，了解财务目标。
处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供 维修保养的任何其他物业。
对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。
参加酒店节能计划。
处理所有工作请求和检修工作。
为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
负责各类设备的检修和相关服务， 如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空 调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供 电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
根据工程要求准备零部件清单。
准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。
与上级和人力资源部一起，确保部门员工的工作绩效和生产力。
根据部门标准和程序实施工作培训，并记录每个员工的进展情况。
培训和发展指定的员工， 以提高他们的工作技能和质量。
根据公司的指导准则， 为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见。
确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训。
对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分，提供有建设性的 反绩意见，以改善工作绩效。
确保遵守和奉行内部的规定。
 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。
确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。
确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。
负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告。
与相关部门协调 PM/PMM/FPMM 日程安排和各个领域的工作。
根据需要或者在领班的指引下与宾馆客人和外部承包商协同合作。
必要时与其他部门沟通合作，为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务。
确保宾馆大楼及其内属大楼设备的顺利和持续的运作， 从而达到最大的效率和客户满意度。
展示对 IHG 个人防护装备（PPE）政策与程序的认识， 确保安全地实施所有的程序，并符合 PPE 指导准则，并确保你的直接下属同样如此。
具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的 IHG 政策与程序。
熟悉物业安全、急救和消防及应急程序， 安全、合理地操作设备。
主动采取行动纠正有潜在危险的情形，并将潜在危险通知上级。
根据酒店要求记录安全事件和事故
定期实施火灾报警检测
确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。
遵守酒店的健康、安全和卫生政策。
履行上级分派的其他职责。

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