人力资源部协调员 HR Coordinator
2.8千-3.5千
停止招聘
发布于 2023-09-15
人力资源部协调员 HR Coordinator
2.8千-3.5千
济南 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述
确保办公室行政工作的高效运行。
Ensures efficient office administration procedures.
确保所有人事记录在人事系统中的保存,归档以及更新。
Ensures that all personnel records are maintained filed and updated in the HR System.
保证所有人事文件使用的准确性和机密性。
Ensures Human Resources documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.
通过以下活动汇集并保持最新的人事记录。
Compiles and maintains personnel records by performing the following duties.
在人事系统中记录准确的员工信息,如员工个人资料、员工补偿、福利、所得税信息、出勤、个人表现评估以及员工终止合同日期及终止合同原因。
Records accurate associate information such as personal data, compensation, benefits, tax data, attendance, performance reviews or evaluations, and termination date and reason in the HR System.
根据要求做好档案系统的保持和更新。
Maintains and updates manual and computerised filing system.
制作准确和最新的员工信息报告并进行人事记录,提供准确的员工信息给财务部以制定工资或其他用途。
Provides accurate and updated HR reports of associate files to document personnel actions and to provide information for payroll and other uses.
保存所有记录和信息。
Maintains all records and information.
严格遵守酒店的政策和程序。
Complies with hotel’s Policies & Procedures.
协助并确保所有员工设施维护的标准化,比如:培训教室和员工阅览室。
Assists in ensuring all associate facilities are maintained within standards, i.e. Training Rooms and Library.
协助汇总部门运营手册、员工任务清单和任务分解的内容,并保证其准确性。
Assists in the compilation and accuracy of the Departmental Operations Manuals, Associate Task Lists and Task Breakdowns.
协助制定年度培训计划,确保培训目标完全符合酒店经营目标和员工的培训需求。
Assists in the preparation of the annual Training Plan, ensuring the objectives fully address the business objectives of the Hotel and the training needs of the associates.
协助培训经理收集所有培训课程的出勤记录表。
Assists the Assistant Manager – Training in compiling training attendance confirmation lists for all training courses.
协助招聘工作;准备和发表空缺岗位信息;联系求职者以备面试;筛选合适的简历,安排约见面试;推荐合适的求职者给相关部门经理;对求职者进行背景调查,并进行归档。
Assists in recruitment activities, prepares and posts vacancy announcements, contacts applicants for screening interviews; screens applications and resumes; arranges interviews appointment and refers suitable candidates to Department Heads; checks and documents applicant references.
其他要求
语言能力:英语-良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
山东省济南市市中区经四路187号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
我们相信客人选择凯悦酒店是因为凯悦员工——是凯悦员工细致周到、体贴入微的服务让客人在凯悦酒店的经历美好而难忘。因此,员工是我们成功的关键,以人为本,“我们关爱每一个人,让他们尽善尽美显真我”。是我们坚定不移的信念。我们遵循尊重、诚信、谦逊、同理心、欢乐以及创新的价值观,并提倡主动灵活的工作态度和以诚相待的团队精神。集团积极的扩张计划、系统的培训科目及持续的发展机会,给所有的员工提供了在全球凯悦成长的广阔空间。如果你立志从事酒店业,并拥有和我们同样的理念和追求,我们欢迎你加入凯悦大家庭,与我们共同成长,在款客服务的舞台上展现自我。济南富力凯悦酒店简介:济南富力凯悦酒店位于济南市核心地带,紧邻万达广场和万达写字楼,前往济南火车站及主要的城市景点,交通十分便捷。济南富力凯悦酒店是一家全新的五星级酒店,拥有精心的设计和现代化设施。所有客房都配有MP3音乐播放器。嘉宾轩客房及套房配有 Pharmacopia (美国法瑪可雅有机洗护)洗浴用品,总统套房和外交套房专门配备了 L'OCCITANE (法国欧舒丹) 洗浴用品。宽敞的嘉宾轩酒廊可以让您欣赏到泉城美景。济南富力凯悦酒店为顾客提供创新而美味的餐饮,包括开放式厨房和符合中外宾客口味的地道饮食。中餐厅—济南府,拥有济南市稀有的“开放式厨房”。济南富力凯悦酒店在5楼拥有完善的休闲设施(水疗,游泳池,健身房和美发沙龙),为客人在繁华的市中心提供了放松身心的驿站。芳泉水疗中心以四味(酸,甜,苦,辣)为Spa理疗概念,为客人提供独一无二的护理疗程。酒店拥有济南市最大的室内恒温游泳池(长达32米)。济南富力凯悦酒店的宴会厅和大多数会议室都是自然采光。无论是商务会议还是个人宴会,受过凯悦专业培训的厨师和服务团队,都将为您提供正宗的款客服务。专属的团队入口将为您的团队提供独特的到达体验。济南富力凯悦酒店,诚邀您的加入!面试地址:山东省济南市市中区经四路187号 酒店地下一层人力资源部面试时间:周一至周五10:00~17:00联系人:Sherry联系电话:18265319120/ 0531-88281234转人力资源部(国定假日除外,直接前来应聘者请携带本人身份证及个人1寸相片一张)
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