人力资源总监
1万-1.5万
停止招聘
发布于 2018-09-17
人力资源总监
1万-1.5万
绍兴 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

 岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力:中国普通话-精通
计算机能力:精通
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
绍兴诸暨市
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职位联系人
立即沟通

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
    浙江祥生实业集团旗下的第二家五星级酒店,位于古越文化胜地的西施故里——诸暨市繁华商业区,北距杭州55分钟车程,东距绍兴市45分钟车程,主楼高25层。            西施故里诸暨,历代名人辈出,文化昌盛,人杰地灵;有“中国香榧之都”的美誉,千年美味香榧是西施美女生命的延续,书圣王羲之题刻“浣纱”石,至今印证两千年来的传奇。           酒店视员工为财富,深信具有竞争力的待遇+培训将使员工产生向心力,具备员工的发展空间,酒店秉承以实力赢市场、以诚信赢民心,以品牌赢天下,实现企业员工社会之间的协调发展,追求事业和人生的完美。           人性化的招聘程序,符合条件的简历,采用视频形式进行初试、用人部门的复试,降低您求职时初试、复试费用。            酒店将为您提供完善的福利、员工宿舍距离酒店12分钟路程,全部6人间、配备空调、网线、24小时管道热水、每周双休,缴纳五险。.        我们倾力用心设计和卓越的培训,打造您的职业将来,祥生实业集团旗下的多家五星级酒店,带给您从基层学习、中层充实、高层发展的阶梯式广阔的职业发展空间,由酒店精英组成的杰出管理团队,拓展着您职业辉煌的明天,正因为我们都拥有着灿烂的前途,所以诚邀您的加入! 酒店地址:诸暨市苎萝东路195号(大润发旁)   人力资源部:酒店8楼 
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