招聘人力资源部经理_诸暨市祥生世纪酒店招聘信息-最佳东方

发布于 2018-11-01

人力资源部经理

(储备)

5千-1万

绍兴 | 经验不限 | 大专 | 招1人

停止招聘

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职位福利

岗位晋升
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
缴纳五险
节日福利

职位描述

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店同岗位人力资源工作2年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

6.能接受集团的调动、外派

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

绍兴诸暨市

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职位联系人

林女士

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消息回复用时

诸暨市祥生世纪酒店

酒店业--国内高端酒店/5星级
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

    浙江祥生实业集团旗下的第二家五星级酒店，位于古越文化胜地的西施故里&mdash;&mdash;诸暨市繁华商业区，北距杭州55分钟车程，东距绍兴市45分钟车程，主楼高25层。            西施故里诸暨，历代名人辈出，文化昌盛，人杰地灵；有&ldquo;中国香榧之都&rdquo;的美誉，千年美味香榧是西施美女生命的延续，书圣王羲之题刻&ldquo;浣纱&rdquo;石，至今印证两千年来的传奇。           酒店视员工为财富，深信具有竞争力的待遇+培训将使员工产生向心力，具备员工的发展空间，酒店秉承以实力赢市场、以诚信赢民心，以品牌赢天下，实现企业员工社会之间的协调发展，追求事业和人生的完美。           人性化的招聘程序，符合条件的简历，采用视频形式进行初试、用人部门的复试，降低您求职时初试、复试费用。            酒店将为您提供完善的福利、员工宿舍距离酒店12分钟路程，全部6人间、配备空调、网线、24小时管道热水、每周双休，缴纳五险。.        我们倾力用心设计和卓越的培训，打造您的职业将来，祥生实业集团旗下的多家五星级酒店，带给您从基层学习、中层充实、高层发展的阶梯式广阔的职业发展空间，由酒店精英组成的杰出管理团队，拓展着您职业辉煌的明天，正因为我们都拥有着灿烂的前途，所以诚邀您的加入！ 酒店地址：诸暨市苎萝东路195号（大润发旁）   人力资源部：酒店8楼