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    职位:工程主管Engineering Supervisor

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:浙江省宁波市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:不限
  • 工作经验:1年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期:2019-04-22至2019-07-21

岗位职责/职位描述

财务回报:

· 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标

· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。

· 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。

· 参加酒店节能计划

· 处理所有工作请求和检修工作

· 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识

· 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。

· 根据工程要求准备零部件清单

· 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求

· 准备每月的维修进度报告

 

员工团队:

· 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括:

根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况

培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。

根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见

确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训

对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效

· 确保遵守和奉行内部的规定。

· 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。

· 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。

· 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。

· 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于:

 

当班时睡觉

上班迟到

早退

不跟进客人的投诉

不遵守仪容仪表标准

 

宾客体验:

· 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作

· 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。

· 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。

 

企业责任:

· 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。

· 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序

· 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备

· 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管

· 根据酒店要求记录安全事件和事故.

· 定期实施火灾报警检测

· 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。

遵守酒店的健康、安全和卫生政策。

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