Laundry Supervisor洗衣房主管
3.8千-4.5千
停止招聘
发布于 2021-11-04
Laundry Supervisor洗衣房主管
3.8千-4.5千
西双版纳 | 3年以上 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

If you are a hospitality professional with passion, positive attitude and noble character, you are the one we are looking for!

如果您是一个具有生活热情,积极的态度、品格高尚的的酒店从业人员,那您就是我们正在寻找的工作伙伴!


Main duties and responsibilities

主要工作和职责


Planning and Organising计划和组织


— To assist in planning manpower requirements to achieve an efficient usage of labour, considering business needs and seasonal trends.

— 协助规划人力需求,以实现有效的劳动力使用,考虑到业务需求和季节性趋势。

— Assist in preparing yearly budgets for the laundry department and remain fully accountable for revenue objectives.

— 协助准备洗衣部的年度预算,并对收入目标保持完全的问责。

— Work with colleagues across the hotel to ensure all guest requirements are met.

— 与酒店的同事一起工作,确保所有客人的要求得到满足。


Operations运营


— Oversee and manage the laundry function of the hotel, actively looking for ways to exceed guest expectations at all times.

— 监督和管理酒店的洗衣功能,积极寻找超越客户期望的方法。

— Ensure that all guest laundry is processed quickly and efficiently in line with the requirements of the guest.  

— 确保所有客人的洗衣服务都能按照客人的要求快速有效地处理。

— Ensure that all laundry machines and equipment are well maintained and work properly.

— 确保所有的洗衣机和设备都能很好地维护和正常工作。

— Ensure that all linen and uniforms of the hotel are in good and clean condition.

— 确保酒店所有的布草和制服都完好、干净。

— Manage relationships and contracts with suppliers.

— 管理与供应商的关系和合同。

— Ensure that departmental SOP’s are current and in effect and available for all Team Members to use as reference, revise and update when necessary.

— 确保部门SOP是正确和有效的,并且可以让所有团队成员在必要时使用参考、修改和更新。

— Rostering and scheduling of all Laundry personnel.

— Supervise and manage the work of all Team Members in the Laundry department

— Ensure health & safety requirements are adhered to.

— 所有洗衣人员的工作安排和时间安排。

— Ensure records are maintained for linen inventory and uniforms.  Ensure that par levels of linen, towels and uniforms are current, and take an accurate linen inventory bi-monthly.  Report monthly cost of all linen and income to Executive Housekeeper.

— 确保有记录的床单和制服的记录。确保布草、毛巾和制服有足够的使用量,并每月进行一次准确的布草库存。每月向行政管家报告所有的布草和收入。

— Lead departmental measures to minimize wastage of materials and amenities used in the department.

— 领导部门采取措施,最大限度地减少本部门使用的材料和设施的浪费。

— Control chemical and Laundry supplies consumption, and ensure safe usage of chemicals

— 控制化学品和洗衣用品的消费,并确保化学品的安全使用

— Fully support and release staff for Task Force Missions required to support the opening of new Minor Hotels and other MINT properties, and other special events catered by Minor International.

— 参加和支持外派任务,以支援新开业美诺旗下酒店和其他产业,以及又美诺国际组织的活动。

— Coach and guide new members of the team, with proper orientation training.

— 指导和指导团队的新成员,并进行适当的培训。

— Put in place effective ongoing training and development for team members.  

— 为团队成员实施有效的持续培训和发展

— Develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other departments.

— 在部门内发展和维持一个激励工作环境,并与其他部门保持积极的关系。

— Implement the Lost&Found policy. All found items to be recorded in a lost &found register. All found items are to be locked in the housekeeping lost&found cabinet for certain times and if there is no response from the guest, action to be conducted.

— 执行遗留物的政策。所有遗留物都被记录在一个遗失的登记册中。所有遗留物将被锁在客房遗留物库房的柜子中,如果没有客人的回应,就会采取行动。

— Performs any other related duties and special projects as assigned.

— 执行任何其他的职责及安排的特殊项目。

  

Please forward your detailed bilingual CVs with a recent photo to us, indicate the position you would like to apply via email address: pchen@anantara.com
请发送您的个人简历(中英文)及本人近照发至邮箱 pchen@anantara.com 并在邮件名称注明应聘职位。
Only shortlisted candidates will be contacted.

成为我们的团队成员,您将享受以下福利待遇:

1. 所有员工将提供入职交通费用报销

2. 入职后将签订正式劳动雇佣合同并全额购买五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)一金(住房公积金 -按照最高比例12%进行缴纳)

3. 根据工作级别提供4人间/双人间/单人间免费住宿(均带独立洗手间,宽带,空调,数字电视,家俬等)宿舍区内配有健身房、娱乐室、洗衣房等

4. 免费提供员工餐厅用餐

5. 享受带薪年休假,普通员工年休假7天起

6. 享受国家及版纳州政府规定的节假日以及相关福利假期,并额外提供每年12天带薪病假

7. 各项培训活动(英语、电脑、驾驶、专业技能以及安纳塔拉在线培训课程)

8. 公平的晋升机制以及定制的个人发展计划

其他要求
国际联号工作经历:优先
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
西双版纳傣族自治州勐腊县勐仑镇
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职位联系人
Panda Chen
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
 西双版纳安纳塔拉度假酒店   西双版纳安纳塔拉度假酒店是由云投集团投资并由MINOR美诺国际酒店管理集团管理的一家位于云南西双版纳州勐仑旅游小镇的顶级奢华国际品牌度假酒店。 酒店坐落于距离西双版纳州首府景洪市约一小时车程的勐仑镇上,从机场驱车前往酒店,沿途热带雨林、红土植被、峡谷、溪流、橡胶林、芭蕉林等错落有致,令人身心放松心旷神怡。作为勐仑国际旅游小镇的重要要组成部分,酒店占地总面积达156亩,宁静地侧卧于傣乡罗梭江畔,与闻名遐迩的国家五A级景区中科院热带植物园隔江相望,周边环绕着野象谷、橄榄坝、望天树、曼飞龙、基诺山等当地著名景点。酒店共有103间具有浓烈傣族风情的豪华客房及泳池花园别墅,已于2013年2月4日全面开业。   ANANTARA  XISHUANGBANNA  RESORT & SPA    Resort opened in Feburary of 2013, Anantara Xishuangbanna Resort & SPA is set to become one of Asia’s finest resorts. This exclusive resort has 103 rooms including luxurious villas situated in picturesque Yunnan province, Southern China, overlooking the Luosuo River. This luxury 5 star resort will be unrivaled in its personalized and indigenous services and facilities in China. It will feature 2 signature restaurants, an Anantara Spa, individual villas and suites with private pools and extensive recreational facilities.  --------------------------------------------------------------------- 美诺国际MINOR INTERNATIONAL MINOR INTERNATIONAL美诺国际是一家专业经营酒店业、休闲业、餐饮业、零售业的大型上市公司,在泰国证交所市值达20亿美金,同时也是被翰威特公司评选的亚洲最佳雇主之一。 美诺国际酒店管理集团是美诺国际的下属公司,在全世界共拥有并经营着23家Anantara安纳塔拉酒店(中国、马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、苏梅岛、曼谷、华欣、金三角、阿布达比等地)、4家Four Seasons四季酒店(清迈、清莱、苏梅岛、曼谷)、1家St. Regis瑞吉酒店(曼谷)、 1家JW Marriott万豪酒店(普吉岛)、3家Marriott万豪酒店(华欣、芭提雅、曼谷)。 ANANTARA安纳塔酒店品牌也是GHA (Global Hotel Alliance)、SLH (Small Luxury Hotels)、LHW (The Leading Small Hotels Of the World)、Virtuoso、Kiwi Collection等世界顶级酒店联盟组织的成员。西双版纳安纳塔拉度假酒店将是安纳塔拉这一度假酒店的顶级品牌在中国的第一家酒店。  MSPA INTERNATIONAL也是美诺国际的下属公司,专业管理与经营着遍布全球的顶级水疗SPA,旗下著名水疗品牌包括Anantara SPA安纳塔拉水疗(马尔代夫笛古安纳塔拉度假酒店、上海璞麗酒店、北京长城脚下公社凯宾斯基酒店等)、Mandara SPA蔓达梦水疗(普吉岛JW万豪度假酒店、上海明天广场JW万豪酒店、三亚喜来登度假酒店、丽江铂尔曼度假酒店等)、Aequalis SPA爱可丽斯水疗。 
西双版纳傣族自治州勐腊县勐仑镇
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