• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范

 
岗位职责：
一、负责中端连锁酒店分店内部管理工作
1、 分店内部团队管理，包括工作安排，培训，团队激励
2、分店内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰
3、 负责商圈分析，组织分店进行宣传，销售等工作
4、分店服务水平提升
5、分店财务管理，包括财务数据分析，物品采购计划，现金流管理等
6、分店客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好布草使用和仓储。
7、分店前厅管理，保证前台接待人员办理入住和退房的效率，给予客户热情友好的服务印象。
8、负责老店的工程维修或新店的筹建工作
二、负责分店外联工作
1、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率
2、负责分店当地政府关系的维护。新店筹建的相关证照办理等等
3、与总部沟通协调工作，包括价格调整，相关支持申请等等

职位要求：
 
1.年龄：28-38周岁；
2.至少3年以上经济酒店店长、3年以上星级酒店经理/总监、2年以上单体酒店总经理/副总工作经验；
3.有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；
4.良好的酒店服务意识；
5.善于管理和经营团队，有激情，事业心强；
6有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力；
7.能接受区域外派。

成都正源禧悦酒店位于双流区广都大道2号，由正源控股股份有限公司(股票代码:600321)投资建设,注册资金1亿元。是一家集会议、餐饮、住宿、娱乐为一体的大型综合性高端酒店。酒店建筑总面积64000平方米，客房388间，宽敞明亮；拥有2个上千平米的超大无柱宴会厅，视野开阔；早餐种类丰富。酒店配备有茶坊、KTV、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，是客人商务宴请、举办会议、休闲娱乐及放松的理想之地。联系电话：028—85729666  18180607275电子邮箱：97662833@qq.com联系地址：禧悦酒店会议中心附楼办公室