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岗位职责：
1、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划;
3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;5、在培训基层员工的同时还要对店长、各部门经理进行培训，提高管理者的培训能力；
岗位要求：
1、熟悉酒店运营，有酒店运营相关工作经验者优先。
语言能力：中国普通话-熟练计算机能力：良好年龄要求：25-35岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
国有企业
大理国际大酒店情况： 毗邻大理龙山行政办公区， 占地 3.6 万㎡， 总建筑面积约 7.65 万㎡， 于 2017 年 12 月 正式 开业 。 2010 年“中国国际空间环境艺术设计大赛”中， 其凭借独特的空间设计获得亚太“筑巢奖”金奖 。酒店以山水园林生活为主题， 是世界首座白族建筑风格的高星级酒店 。 拥有 311 间全景客房， 98%房型均可瞰海 。酒店有中餐厅 、 西餐厅、法餐厅三大餐饮体系， 网罗世界各地美食， 满足您舌尖上的需求 。酒店 1095 ㎡宴会厅和 6 个多功能会议室 ， 均可满足您的需求 。于 2021 年 6 月 完成了阿里云“菲住布 渴”智能改造， 实现了住店客人“刷脸入住”的转型升级， 且近年来圆满完成国家、省、州级各类型重要会议及各类公 务活动的保障工作， 成为大理州国企酒店中的 一面旗帜， 更以优质和卓越的服务树立了大理旅游行业的窗口形象。
