职位名称:快捷酒店驻店店长/筹建店长
所在部门:酒店事业部
工作职责:
1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;
2、 监督VI的执行,协调业主与公司的关系;
3、市场调研、营销指导,物资采购等;
4、开业后期的监督与跟踪;
5、负责运营店的全面管理;
任职资格:
1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;
2、年龄25-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;
3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;
4、沟通表达能力强;
5、可接受区域或省内派遣。
福利待遇:
海边花园式办公环境、五险一金、阳光餐补、带薪年假、年度旅游、生日礼物、活动经费、交通补助、大事福利、子女津贴、健康体检、职工公寓、孕妇专车…
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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浙江绿城酒店管理有限公司是由绿城服务集团、杭商旅集团、杭州黄龙饭店、途家网共同投资,并打造了所属服务品牌“优屋美宿”。“优屋美宿”是集房产中介、酒店管理、租赁业务于一体的高品质租住的互联网生活服务平台,在活化绿城园区闲置资产的同时,通过星级品牌设计、拎包入住、24小时一站式管家服务、商旅出行委托待办、长租个性化定制、会员专属等覆盖全生活场景需求的响应和服务。2017-2018年,是浙江绿城酒店管理有限公司的迅速成长期和快速发展期,目前杭州已有12家公寓式酒店运营,以及浙江省内舟山/宁波/乌镇/温州/德清,省外包括北京/乌鲁木齐/三亚/西双版纳等地均已设立分子公司,独立经营高端别墅/公寓酒店等。目前公司有很大的人才需求,以及对从业人员服务技能和业务素质的需求。 在员工成长性方面,公司一直将员工作为公司的第一产品,致力于培养认同绿城服务集团企业文化价值理念的志同道合的工作者。公司坚定贯彻“真诚、善意、精致、完美”核心价值观,绿城服务集团优秀企业文化和价值理念进一步深入人心,积极向上的工作氛围更为浓郁,员工精神状态和工作状态整体良好,员工队伍保持稳定,公司发展基石更为厚实。