• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 加班工资
• 带薪年假
• 午餐补贴

岗位职责
1接受主管，领班的工作指令和工作安排，自觉遵守《员工守则》及各项规章制度。
2注重礼节礼貌，仪表仪容、行为规范。
3按照操作规范和工作要求做好所辖区域内的清洁卫生工作。
4对在酒店范围内捡到的一切遗留物品要及时如数上缴，不得私自隐藏、处理。
5合理使用各类 清洁剂及水电，尽量降低成本
6遇到不能解决或确认事项，要及时上报。
7爱护酒店设施设备，劳动工具，对设备和工具负有清洁保养责任。
8提高安全意识，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑人或事，应立即上报。
9掌握酒店基本服务设施布局、服务项目，能及时回答宾客咨询，帮助宾客解决困难。
10认真做好交接班的工作和记录。
11服从并完成上级指派的其它工作

      浙江绿城酒店管理有限公司是由绿城服务集团、杭商旅集团、杭州黄龙饭店、途家网共同投资，并打造了所属服务品牌“优屋美宿”。“优屋美宿”是集房产中介、酒店管理、租赁业务于一体的高品质租住的互联网生活服务平台，在活化绿城园区闲置资产的同时，通过星级品牌设计、拎包入住、24小时一站式管家服务、商旅出行委托待办、长租个性化定制、会员专属等覆盖全生活场景需求的响应和服务。2017-2018年，是浙江绿城酒店管理有限公司的迅速成长期和快速发展期，目前杭州已有12家公寓式酒店运营，以及浙江省内舟山/宁波/乌镇/温州/德清，省外包括北京/乌鲁木齐/三亚/西双版纳等地均已设立分子公司，独立经营高端别墅/公寓酒店等。目前公司有很大的人才需求，以及对从业人员服务技能和业务素质的需求。 在员工成长性方面，公司一直将员工作为公司的第一产品，致力于培养认同绿城服务集团企业文化价值理念的志同道合的工作者。公司坚定贯彻“真诚、善意、精致、完美”核心价值观，绿城服务集团优秀企业文化和价值理念进一步深入人心，积极向上的工作氛围更为浓郁，员工精神状态和工作状态整体良好，员工队伍保持稳定，公司发展基石更为厚实。