• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 加班工资
• 带薪年假
• 午餐补贴

 
职责及任务:    
1，了解并遵循员工手册及公寓的相关规则。
2，发展并联系区域内潜在客户。客户包括大型跨国公司总部，3，政府部门及驻杭州各大使馆。
4，参加并组织重要关系群体的会议及相关行业的展览或会议。
5. 每月1号提交月度工作报告并与市场销售总监调整计划。
6，与Oakwood 其他地区（亚洲，美国及伦敦）联系，开展对酒店式服务公寓的新需求。
7，按计划有效的完成至少每周6次销售拜访及3次电话销售以联系客户。
8，每星期产生一个新的客户。
9，在会议前，准备公寓宣传资料。
10，选择10个大型跨国公司作为重要客户，这些公司应为杭州的最大潜在客户
11，提供关于重要客户的报告，应当包括：基本信息，联系方式，公司负责预定的相关部门及每月来杭州出差人数。
12，仔细准备会议以获得有效的信息。
13，每月参加2次联络会议，包括：公司聚会，员工会议，大使馆国庆纪念，大型公演等。
14，除获取月度竞争对手价格及促销信息外，了解调查主要竞争对手每季度消息。
15，达到每月销售指标及租售预算。
16，获取竞争对手的主要客户名单。
17，每月至少出席一次联系活动。
18，熟悉公寓安全，急救及防火紧急措施。
19，充分了解公寓员工手册并遵循相关内容。
20，主动更正危险情况及通知相关主管。
21，服从高级管理层的指令。
 
QUALIFICATION任职资格:
1．Academic Qualification :Pre-university 
   学历要求：大学预科 
2．English Level : Fluent in spoken and written English
   英语程度：熟练的英语口语及书写能力。

      浙江绿城酒店管理有限公司是由绿城服务集团、杭商旅集团、杭州黄龙饭店、途家网共同投资，并打造了所属服务品牌“优屋美宿”。“优屋美宿”是集房产中介、酒店管理、租赁业务于一体的高品质租住的互联网生活服务平台，在活化绿城园区闲置资产的同时，通过星级品牌设计、拎包入住、24小时一站式管家服务、商旅出行委托待办、长租个性化定制、会员专属等覆盖全生活场景需求的响应和服务。2017-2018年，是浙江绿城酒店管理有限公司的迅速成长期和快速发展期，目前杭州已有12家公寓式酒店运营，以及浙江省内舟山/宁波/乌镇/温州/德清，省外包括北京/乌鲁木齐/三亚/西双版纳等地均已设立分子公司，独立经营高端别墅/公寓酒店等。目前公司有很大的人才需求，以及对从业人员服务技能和业务素质的需求。 在员工成长性方面，公司一直将员工作为公司的第一产品，致力于培养认同绿城服务集团企业文化价值理念的志同道合的工作者。公司坚定贯彻“真诚、善意、精致、完美”核心价值观，绿城服务集团优秀企业文化和价值理念进一步深入人心，积极向上的工作氛围更为浓郁，员工精神状态和工作状态整体良好，员工队伍保持稳定，公司发展基石更为厚实。