• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 加班工资
• 带薪年假
• 午餐补贴

岗位职责: 
1、协助公司总经理做好公司新项目（包括但不限于酒店运营）的信息收集,前期调研,数据整理,出具项目可行性报告；

2、协助总经理做好项目投资后前期的各项手续办理，市场培育，流程制度建立落实；

3、检查和督导公司所属项目（含外地项目）的运营情况,与运行项目的负责人保持良好的沟通;分析项目店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，协助制订客源体系、价格体系，为总经理的决策当做好参谋；

4、汇同公司财务总监制定所属项目主要管理人员的考核办法，并进行考核、评估；

5、协助总经理做好公司重要贵宾的接待，建立良好的公共关系，树立和提高公司形象；

6、协助总经理办理其它临时性事务。
 
岗位职责:
1、要求杭州本地户口或者常住杭州，能适应出差，有驾照；
2、具有相关岗位5年以上工作经验，酒店管理、工商管理及金融专业优；
3、具有较强的沟通能力和责任心，工作敬业，综合素质高；
4、品行良好，诚实守信。

      浙江绿城酒店管理有限公司是由绿城服务集团、杭商旅集团、杭州黄龙饭店、途家网共同投资，并打造了所属服务品牌“优屋美宿”。“优屋美宿”是集房产中介、酒店管理、租赁业务于一体的高品质租住的互联网生活服务平台，在活化绿城园区闲置资产的同时，通过星级品牌设计、拎包入住、24小时一站式管家服务、商旅出行委托待办、长租个性化定制、会员专属等覆盖全生活场景需求的响应和服务。2017-2018年，是浙江绿城酒店管理有限公司的迅速成长期和快速发展期，目前杭州已有12家公寓式酒店运营，以及浙江省内舟山/宁波/乌镇/温州/德清，省外包括北京/乌鲁木齐/三亚/西双版纳等地均已设立分子公司，独立经营高端别墅/公寓酒店等。目前公司有很大的人才需求，以及对从业人员服务技能和业务素质的需求。 在员工成长性方面，公司一直将员工作为公司的第一产品，致力于培养认同绿城服务集团企业文化价值理念的志同道合的工作者。公司坚定贯彻“真诚、善意、精致、完美”核心价值观，绿城服务集团优秀企业文化和价值理念进一步深入人心，积极向上的工作氛围更为浓郁，员工精神状态和工作状态整体良好，员工队伍保持稳定，公司发展基石更为厚实。