• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 加班工资
• 带薪年假
• 午餐补贴

Ø  Ability to lead, motivate and develop a team of individuals.
有独立的领导能力，激发和发展团队.
Ø  Good interpersonal skills required. Interacts with both colleagues and guests.
良好的人际交往能力与同事互动.
Ø  Limited authority within regulations.  Is required to show initiative however assistance is available.
根据政策作决策，不需过多指导，可独立、主动地履行工作职责.
Directs and controls all subordinate Floor Attendants to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.
指导并引导所有下属的服务员，确保每天的运营事宜得到及时处理和满足客人的需求.
Ø   Responsible for assigned floors and guest rooms during shift.
当班时负表所有分配的楼层和客房.
Ø   Assist with staff training and development.
协助进行员工的培训和发展.
Ø   Provide ongoing advice and support to associate’s under your supervision.
给予所管辖的员工以不断的建议和支持.
Ø  Performs additional duties as directed by Floor Manager.
完成楼层经理安排的其它工作.

      浙江绿城酒店管理有限公司是由绿城服务集团、杭商旅集团、杭州黄龙饭店、途家网共同投资，并打造了所属服务品牌“优屋美宿”。“优屋美宿”是集房产中介、酒店管理、租赁业务于一体的高品质租住的互联网生活服务平台，在活化绿城园区闲置资产的同时，通过星级品牌设计、拎包入住、24小时一站式管家服务、商旅出行委托待办、长租个性化定制、会员专属等覆盖全生活场景需求的响应和服务。2017-2018年，是浙江绿城酒店管理有限公司的迅速成长期和快速发展期，目前杭州已有12家公寓式酒店运营，以及浙江省内舟山/宁波/乌镇/温州/德清，省外包括北京/乌鲁木齐/三亚/西双版纳等地均已设立分子公司，独立经营高端别墅/公寓酒店等。目前公司有很大的人才需求，以及对从业人员服务技能和业务素质的需求。 在员工成长性方面，公司一直将员工作为公司的第一产品，致力于培养认同绿城服务集团企业文化价值理念的志同道合的工作者。公司坚定贯彻“真诚、善意、精致、完美”核心价值观，绿城服务集团优秀企业文化和价值理念进一步深入人心，积极向上的工作氛围更为浓郁，员工精神状态和工作状态整体良好，员工队伍保持稳定，公司发展基石更为厚实。