• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假

1、负责员工入/离职的相关事宜。
2、制定月度和年度人事报告（员工流动及员工数）。
3、管理并跟进员工变动，需要时做出人员变动。
4、管理并续签员工劳动合同。
5、管理员工纪律处分文档。
6、管理文件存档，确保正确维护所有人事记录。
7、报销员工医疗检查费用（试用期后）。
8、为人力资源部准备办公用品。
9、负责人力资源部的其它行政工作。
10、完成其它所有分派的合理工作。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.有相同岗位工作经验2年以上；
3.熟悉国内劳动法规；
4.良好的沟通能力和人际关系处理技巧；
5.能承受工作压力。
工作时间：双休制

浙江和瑞酒店管理有限公司下属的诸暨和瑞温德姆酒店是按照国际五星级标准投资兴建，与全球最大的酒店管理集团之一的温德姆酒店集团（ Wyndham Hotel Group )合作特许经营。酒店诸暨市陶朱街道艮塔西路117号，城区最大的湿地公园——城西五泄江公园边，可俯瞰高楼林立的城市风景，亦可欣赏江水蜿蜒的花园江景。酒店拥有与温德姆酒店集团合作特许经营的280间及业主自行经营管理的126间不同类型客房，2个千人大型大宴会厅，包厢39个，会议室15间，可同时满足2300人的会议和用餐需求。行之所至，无所不在。我们致力使酒店旅行成为每一个人的可能。无问南北西东，您的到来诸暨和瑞温德姆酒店都将竭诚欢迎。