岗位职责
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
岗位要求
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。
4、身体健康,品貌端正,形象良好。
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。【岗位职责】
1、全面负责前台日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;
2、监督并指导前台员工完成客户接待、入住登记、退房结算等工作,提升服务质量;
3、处理客户投诉及突发事件,确保问题及时解决,维护酒店形象;
4、负责前台班次安排、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,协调解决跨部门问题;
6、定期检查前台工作记录及账目,确保数据准确无误;
7、执行酒店管理政策,确保前台工作符合行业标准及酒店要求。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、2年以上酒店前台工作经验,1年以上管理岗位经验;
3、年龄22-30岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力;
4、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件;
5、具备较强的团队管理能力及抗压能力,能适应倒班工作制;
6、工作细致认真,责任心强,能高效处理突发事件。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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