职位描述
Store Manager
西餐厅经理
职位描述:
Develop reservation standards and policies.
努力奋斗达到餐厅和既定目标,并注重市场战略的研究
Develop a seating strategy
负责并达到公司的营业目标
Supervise hostesses
负责餐厅的日常工作,并确保我们的优质服务始终如一
Being a Mentor for the staff under your control.
总是作为一个督导,管理你的属下.
Promote good business relations, to lead a team of well-trained and motivated staff.
促进同部门和公司其他部门间建立起一个良好的关系,使我们成为一个专业和积极向上的集体。
Guide staff developments, support staff’s decision and justify profile of work.
引导员工的发展,支持员工的想法和决定。
Encourage teamwork through participating in organizing activities for the staff.
时刻在各方面工作中积极的激励团队精神。
Achieve staff satisfaction goals.
达到员工满意的目标。
Keep communication channel(s) with the Kitchen team open to enable special requests to be met.
与厨师及所有的员工保持良好的沟通,视他们为一家人。
Solicit feedback from guests at the time of their departure.
征求客人的反馈意见。
Log a manager’s report on daily service issues.
请将每天服务中的问题记录在经理的报告中。
To assist and train staff both as part of the departmental induction process and as an on-going program to achieve desired service standards.
无论何时都视每一位员工为我们团队的一员,给予他们培训及帮助,从而使他们给予客人极具创意与前瞻性的至尊服务。
To make sure that rules and guidelines of the company are adhered to.
坚持维护公司的规章制度。
职位要求:
至少5年以上高端餐饮工作经验
At least 5-year-experience in high-end F&B industry
良好的团队合作精神,能够在压力下工作
Good team player and able to work under pressure
认真自信,积极主动,以客户为导向
Serious, Confident,Takes Initiative,Customer-oriented
良好的中英文表达能力
Good expression skills in both English and Mandarin
其他要求
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
万豪国际集团作为世界上最著名的酒店管理公司之一,自座万豪酒店于1957年在华盛顿问世以来,在五十余年的发展中“万豪”以其出色的服务水准、先进的设施和技术以及优异的服务,赢得了公众的广泛赞誉和客户的高度信任及拥戴。现今的万豪国际集团已发展成为拥有3400多家酒店,18个著名酒店品牌,年营业额近130亿美元的全球跨国酒店集团。近年来,万豪一直以其优良业绩居于世界酒店集团之首,并多次被世界著名商界杂志和媒体评为首选的酒店业内最杰出的公司。杭州万豪酒店位于钱江新城核心区域的UDC全景天地,稀缺一线江景,毗邻杭州国际会议中心,市民中心,万象城。酒店预期将于2016年6月底开业,期待酒店业精英加入。为什么选择万豪?成为我们全球大家庭的一部分有很多益处。这包括,你有机会将个人风格和服务带入每日的工作中,并且置身于改变人们生活和创造终身客人的商业活动中。当你加入我们的大家庭,你将获得成长的机会,并因你向客人提供预料之外的服务,以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。万豪向所有员工提供具有竞争力的薪资福利。职业发展与培训万豪鼓励革新,并让员工能够分享改变和提高客户体验的主意。我们有成千上万的经理是从内部由普通员工职位提升上来的。因为我们在全球各地拥有数量众多的酒店,以及不同类型的品牌,许多员工在万豪拥有了毕生的、不断发展的职业生涯。我们的员工每年平均接受78小时的培训和34小时的专业发展指导。在这个行业中的不同领域拥有工作机会,以全面了解旅宿业并持续拓展你的职业选择。奖励与认可工作场所及长期服务奖员工推荐奖励及认可年度“员工感谢周”盛会及相关活动“服务精神”社区服务机会工作餐及制服(视具体情况而定)资助或免费住宿(适用于某些国家福利万豪在全球不断地被评为“最佳雇主”,因为我们的企业文化,也因为我们尊重差异性并具有包容性。包括以下这些例子:有竞争力的福利待遇(根据各国劳动法及实际操作有所不同)在全球万豪酒店内享有客房员工价及亲友价在全球万豪酒店内享有餐饮、水疗服务及礼品店内零售商品折扣公司赞助卫生及健康教育活动及项目