日本厨房副厨师长
8千-1万
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发布于 2021-06-10
日本厨房副厨师长
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杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

  1. Prepares market list, indicating type of food items
    quality and quantity
    .

           填写采购单,注明食物的名称质量和数量。

  2. Checks and approves time schedules prepared by the
    different chefs
    .

           根据时间和需求安排不同的厨师工作。

  3. Ensures that all foods prepared are served
    according to international hotel standards.

  4. 按照国际饭店的标准准备所有的食品。

  5. Controls costs by:

           控制成本:

  • Minimising
    spoilage
    .

    尽量减少腐败。

  • Maintaining
    adequate inventory of food
    .

    维持足够的库存食物。

  • Utilising
    food surpluses
    .

    利用剩余原料。

  • Controlling portion.

    控制份量。

  1. Educates
    the Chefs in hygiene regulations, maintain hygiene control and standard
    .

    教育厨师卫生法规,保持卫生管理和标准。

  2. Hires, trains, guides and evaluates performance of
    kitchen personnel, shifts personnel according to skill to the various kitchen
    sub-sections
    .

    培训,指导和评估厨房人员的表现,,根据技能合理调动厨师的岗位

  3. Ensures l expatriate staff is working within
    specified objectives
    .

           确保外籍工作人员工作在指定的目标

  4. Has the following responsibilities regarding the
    Food Safety Program: HACCP

    以食品卫生项目为基准有以下几个方面的责任:

  • Assume the responsibilities of the Chef in his
    absence

  • 在厨师长不在时承担厨师长的职能

  • Supervision of kitchen employees with regard to
    implementation of the Food Safety Program, health and safety and hygiene
    standards as laid out in the Food Safety Program

  • 监督厨房员工有计划的进行食品加工并符合健康和安全和卫生标准的规定

  • Complete tasks delegated from the Chef

  • 完成厨师长安排的任务

  • To notify the Chef of any unusual occurrences in
    the food production area

  • 通知厨师长在食品加工时出现的异常

  • Be very careful to prevent the use of spoiled or
    contaminated products in any place of food preparation and prevent employees
    who are ill or suffering from an infection from taking part in the preparation
    of food

  • 食品加工时注意成本控制,确保所有生病员工不接触食品加工。

其他要求
国际联号工作经历:优先
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公司地址
杭州江干区剧院路399号
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Amy Jiang
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
万豪国际集团作为世界上最著名的酒店管理公司之一,自座万豪酒店于1957年在华盛顿问世以来,在五十余年的发展中“万豪”以其出色的服务水准、先进的设施和技术以及优异的服务,赢得了公众的广泛赞誉和客户的高度信任及拥戴。现今的万豪国际集团已发展成为拥有3400多家酒店,18个著名酒店品牌,年营业额近130亿美元的全球跨国酒店集团。近年来,万豪一直以其优良业绩居于世界酒店集团之首,并多次被世界著名商界杂志和媒体评为首选的酒店业内最杰出的公司。杭州万豪酒店位于钱江新城核心区域的UDC全景天地,稀缺一线江景,毗邻杭州国际会议中心,市民中心,万象城。酒店预期将于2016年6月底开业,期待酒店业精英加入。为什么选择万豪?成为我们全球大家庭的一部分有很多益处。这包括,你有机会将个人风格和服务带入每日的工作中,并且置身于改变人们生活和创造终身客人的商业活动中。当你加入我们的大家庭,你将获得成长的机会,并因你向客人提供预料之外的服务,以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。万豪向所有员工提供具有竞争力的薪资福利。职业发展与培训万豪鼓励革新,并让员工能够分享改变和提高客户体验的主意。我们有成千上万的经理是从内部由普通员工职位提升上来的。因为我们在全球各地拥有数量众多的酒店,以及不同类型的品牌,许多员工在万豪拥有了毕生的、不断发展的职业生涯。我们的员工每年平均接受78小时的培训和34小时的专业发展指导。在这个行业中的不同领域拥有工作机会,以全面了解旅宿业并持续拓展你的职业选择。奖励与认可工作场所及长期服务奖员工推荐奖励及认可年度“员工感谢周”盛会及相关活动“服务精神”社区服务机会工作餐及制服(视具体情况而定)资助或免费住宿(适用于某些国家福利万豪在全球不断地被评为“最佳雇主”,因为我们的企业文化,也因为我们尊重差异性并具有包容性。包括以下这些例子:有竞争力的福利待遇(根据各国劳动法及实际操作有所不同)在全球万豪酒店内享有客房员工价及亲友价在全球万豪酒店内享有餐饮、水疗服务及礼品店内零售商品折扣公司赞助卫生及健康教育活动及项目
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