楼层服务员
3千-4千
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发布于 12-13
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杭州 | 经验不限 | 学历不限
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职位福利
职位描述
  1. Responsible for the cleanliness of assigned guest rooms and service areas.

负责所分配的客房和服务区域的整洁。

2.Respect guest privacy when room is on “Do not disturb” status.

当客房处于“请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。

3.Offer all possible assistance to guests and respond to guests request.

尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。

4.Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures.

按照程序和标准打扫和补给客房。

5.Ensure master keys are kept secure at all times.

随时保证万能钥匙的安全。

6.Keep trolley neat and adequately supplied.

保持手推车的整洁和充分的补给。

7.Maintain all equipment in good working condition.

维持所有的装备处于良好的工作状态。

8.Keep linen room neat and in good order.

保持布草房的整洁和井井有条。

9.Report any loss or damage of linen, furniture, fixture or equipment to the Floor Shift leader.

向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。

10.Report maintenance deficiencies to the Floor Shift leader.

向客房主管报告养护的不足。

11.Report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge at all times.

按时穿戴正确的制服和名牌。

12.Does turndown service when required.

需要时提供开夜床服务。

13.Deliver high quality service to guests.

为客人提供高质量的服务。

14.Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests.

保持高水平的产品和服务知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便

利设施销售出去。

15.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.

坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

16.Ensure a high level of cleaning is maintained in work area.

保持维护所在工作区域的高度整洁。

其他要求
国际联号工作经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州江干区剧院路399号
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职位联系人
Amy Jiang
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该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
万豪国际集团作为世界上最著名的酒店管理公司之一,自座万豪酒店于1957年在华盛顿问世以来,在五十余年的发展中“万豪”以其出色的服务水准、先进的设施和技术以及优异的服务,赢得了公众的广泛赞誉和客户的高度信任及拥戴。现今的万豪国际集团已发展成为拥有3400多家酒店,18个著名酒店品牌,年营业额近130亿美元的全球跨国酒店集团。近年来,万豪一直以其优良业绩居于世界酒店集团之首,并多次被世界著名商界杂志和媒体评为首选的酒店业内最杰出的公司。杭州万豪酒店位于钱江新城核心区域的UDC全景天地,稀缺一线江景,毗邻杭州国际会议中心,市民中心,万象城。酒店预期将于2016年6月底开业,期待酒店业精英加入。为什么选择万豪?成为我们全球大家庭的一部分有很多益处。这包括,你有机会将个人风格和服务带入每日的工作中,并且置身于改变人们生活和创造终身客人的商业活动中。当你加入我们的大家庭,你将获得成长的机会,并因你向客人提供预料之外的服务,以及你对这个行业的热诚而受到赞誉。万豪向所有员工提供具有竞争力的薪资福利。职业发展与培训万豪鼓励革新,并让员工能够分享改变和提高客户体验的主意。我们有成千上万的经理是从内部由普通员工职位提升上来的。因为我们在全球各地拥有数量众多的酒店,以及不同类型的品牌,许多员工在万豪拥有了毕生的、不断发展的职业生涯。我们的员工每年平均接受78小时的培训和34小时的专业发展指导。在这个行业中的不同领域拥有工作机会,以全面了解旅宿业并持续拓展你的职业选择。奖励与认可工作场所及长期服务奖员工推荐奖励及认可年度“员工感谢周”盛会及相关活动“服务精神”社区服务机会工作餐及制服(视具体情况而定)资助或免费住宿(适用于某些国家福利万豪在全球不断地被评为“最佳雇主”,因为我们的企业文化,也因为我们尊重差异性并具有包容性。包括以下这些例子:有竞争力的福利待遇(根据各国劳动法及实际操作有所不同)在全球万豪酒店内享有客房员工价及亲友价在全球万豪酒店内享有餐饮、水疗服务及礼品店内零售商品折扣公司赞助卫生及健康教育活动及项目
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