• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

 
1、 与集团对接相关培训工作，及时落实并执行。
2、分析、确定酒店的培训需求，根据此需求准备年度培训计划和预算。
3、 协助人力资源总监制订和建立培训方面的标准操作程序，确保这些程序的贯彻实施。
4、 安排及组织一些必须的培训课程，确定培训时间、参加人员并准备培训资料。
5、 根据酒店和不同级别员工的发展需要，设计、教授部分培训课程。
6、 与专业培训机构保持良好的关系，选择合适的专业培训师开设一些层次较高的管理或语言课程。
7、 建立并更新酒店培训档案以及员工培训档案，对酒店及部门的培训做好记录。
8、 管理并控制好培训教室和培训器具。
9、 建立及培养一支部门培训员队伍，定期召开会议，确保大限度地发挥他们的作用。
10、 与部门经理协调部门的培训工作，检查、指导和帮助部门搞好培训。
11、负责落实所有集团必须的培训课程。
12、合理安排、使用并控制好培训费用。
13、组织举办员工社交文体活动, 如员工生日会等。
14、检查员工的仪容仪表，以使员工的仪容仪表符合酒店的要求。
15、负责相关员工布告栏的更新。
16、完成有关培训的报表或报告。
17、人力资源总监交给的其他工作。
18、党员优先

富豪会展公寓酒店坐落于具有“境内关外”之称的上海外高桥保税区内，与外高桥商务地标东方国际文化贸易中心毗邻，隶属于上海精文投资有限公司，由富豪国际酒店集团管理。酒店距离虹桥机场约35公里，距离浦东国际机场约40公里，距离市中心约20公里，距离轨交6号线外高桥保税区北站约100米，距离轨交10号线基隆路站约400米。酒店集客房、餐饮、会议、娱乐于一体，拥有282间豪华客房和及套房，6间多功能会议厅及宴会厅、咖啡厅、行政酒吧，是一家按高星级标准建造的豪华公寓式酒店。现诚招各级职位如下，欢迎各类专业人士及优秀应届毕业生加盟。