岗位职责:
1.协助餐厅负责人做好日常管理工作、服务工作;
2.负责餐厅员工业务培训,不断提高员工业务素质、服务技巧;
3.妥善处理客人投诉,改善服务质量加强现场监督,及时发现、纠正服务中出现的问题;
4.协助餐厅经理进行员工排班、督导工作;
5.完成上级领导的其他工作安排。
任职要求:
1.2年以上餐饮文员或领班级以上职位工作经验;
2.良好的组织、协调能力,具有熟练的餐饮服务技能;
3.熟练使用电脑,接受早班(6:00-15:00)。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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