• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 双休
• 员工生日礼物

 
岗位职责：
1、制定并完善酒店各项培训管理制度；制定年度培训计划及发展，协助上级进行全公司各部门日常培训需求分析。
2、熟悉酒店营运部门的服务标准，编写酒店产品知识培训手册及开展相关培训课程；负责新员工入职培训；外请相关专业人员来店培训。
3、负责全体员工的公共外语、3行业素质意识及公司规章制度培训。
4、收取各部门月度、季度、年度培训计划，审核及检查相关培训。
5、及时更新酒店相关信息，并向各部门和全体员工推荐、公布。
组织策划酒店服务技能大赛。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上五星级酒店同等岗位工作经验。
2、具有良好的沟通能力及组织协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、能按照酒店经营发展对人才的需要，制定总体培训规划和实施计划。
5、具备教育学、心理学及酒店管理理论知识。

青岛红树林度假世界毗邻享有“帆船之都”美誉的青岛，总面积80万平米，综合体内部拥有5座不同风格的酒店，4000余间客房，100间商铺。项目立足于将中国当下最好的时尚、电影、艺术、休闲、娱乐、购物等元素，引领全新的度假生活方式。拥有包括“红树林泰餐厅”在内的110余家餐厅及30余家酒吧、哥特式婚礼教堂、德国风情小镇、今日X书屋以及多家世界顶级品牌入驻的法国、意大利风情运河商街。青岛红树林度假世界，将在青岛引领一种全新的度假生活方式。