岗位职责
1、负责各类文件的传递工作。
2、负责办理员工入职、离职等手续。
3、协助主管做好每月考勤、招聘统计工作。
4、负责员工档案管理、合同管理工作。
5、接待求职者、来访员工,做好员工服务工作。
6、协助经理做好更衣室、员工休息室等员工区域的日常管理工作。
7、定期检查及更换员工宣传栏的内容。
岗位要求
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、电脑操作熟练,能较熟练地进行中英文打字。
3、责任心强、做事认真负责、活泼、热情。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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