• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 双休
• 员工生日礼物

 岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

青岛红树林度假世界毗邻享有“帆船之都”美誉的青岛，总面积80万平米，综合体内部拥有5座不同风格的酒店，4000余间客房，100间商铺。项目立足于将中国当下最好的时尚、电影、艺术、休闲、娱乐、购物等元素，引领全新的度假生活方式。拥有包括“红树林泰餐厅”在内的110余家餐厅及30余家酒吧、哥特式婚礼教堂、德国风情小镇、今日X书屋以及多家世界顶级品牌入驻的法国、意大利风情运河商街。青岛红树林度假世界，将在青岛引领一种全新的度假生活方式。