1、参与组织制订公司酒店的各项规章制度、流程及监督、检查其执行。
2、参与编制公司年度经营计划。
3、参与组织对公司酒店年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核 。
4、负责对公司酒店运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实。
5、参与对公司酒店的运营情况进行相关分析。
6、参与对公司新项目的可行性分析和经营投资预算的分析。
7、与公司酒店进行工作协调和临时事件的处理。
8、完成领导交办的其它工作。
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