要求:本科以上学历,有相同岗位工作经验两年以上,具备英文综合能力和口头表达能力,能按照酒店经营发展对人才的需要,制定酒店总体培训规划和实施计划。
薪资待遇:4500--6000元/月,五险一金,包吃住,月休六天。
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