教育背景:统招全日制大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先
经 验:3年以上中型企业人力资源工作经验,2年以上专职招聘管理经验 年龄要求:25-40岁
技能技巧:
1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
3、 优秀的沟通表达能力、亲和力、执行力,良好的工作心态和抗压能力,责任心强。
4、熟练操作OFFICE等常用的办公软件,具备良好的职业道德。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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