1.负责酒店整体客房销售,带领团队实现营业收入指标。执行集团总部及上级主管所交办的任务。最大限度提高酒店及兄弟酒店的营收及宾客满意度。
2.带领酒店及北京的销售团队,负责准备及执行客房销售年度预算及行动方案,营销计划、经营及财务计划。制定并执行确保业绩达成的销售计划及行动方案,跟踪本地竞争酒店动向及趋势,协调与其他部门的团队协作。增销各种酒店服务、产品及设施包含餐饮、宴会销售、SPA、商场。
3.分析当前和未来潜在客房销售机会及趋势。管理所有销售相关报表和预测报告。随时关注每个市场区隔板块的產量,並保持与收益沟通适时调整价格策略及方案,执行各种销售活动来增加营收与市场份额,并随时监督进展。
4.同相关部门保持有效沟通,交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。并接待重要贵宾就领导。
5.主管日常销售活动事务,有效计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、培训、激励,并给予定期反馈。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备以促使酒店营收目标得以达成。协助员工生涯规划,确保涵碧楼企业文化在销售团队贯彻执行,销售行为必须符合涵碧楼的核心价值及市场形象。
岗位要求
1. 熟悉青岛本地五星级酒店市场,並具备销售总监1年以上资历工作经验。(精通以有能力管理区域销售为佳)
2.精通客房销售业务及管理知识,熟练掌握高端酒店客房销售创收及增收的运作技能及管理技巧。重视团队合作精神,善于调动销售人员的积极性。
3.熟悉五星酒店客房销售各市场区隔板块的推广及行动方案的执行。(成功的客房销售案例是必须的)
4.诚实; 负责,优良且有效的沟通及管理技巧; 积极的工作态度及高格局的全面思考能力; 以结果为导向; 高效的执行力与管理规划及组织工作能力。电脑办公软件操作熟练
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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