岗位职责:
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。
2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
3、负责酒店的广告策划宣传工作。
4、负责组织实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
5、负责酒店销售公关资料的收集、积累,文件、材料的整、编写等工作。
6、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定,并每年对合同协议进行一次修订。
7、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况,并协助催收帐项。
8、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会,加强酒店对外宣传。
9、负责建立合作紧密、高效能的营销队伍,充分发挥每位成员的潜能。
10、负责制定及修订营销人员工效挂钩方案,督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。
11、广泛开展市场调研,收集顾客意见,制定最佳营销方案及优惠规定等
任职要求:
任职要求:
1、年龄28-40岁,男女不限;
2、具备3年以上五星级酒店或高端精品酒店销售团队管理、筹备经验;
3、专科或以上学历,市场营销专业优先;
4、具有数据统计分析能力,熟悉办公软件,如word、excel等工具的使用;
5、善于协助上级领导组织团结团队,完成既定工作目标,具有较强的应变能力和内外部协调能力;
6、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,具备在压力下出色完成任务的能力;
7、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;
8、富有激情,敢于挑战压力,擅长打造有超强执行力的团队。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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