• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 双休
• 员工生日礼物

岗位职责
1.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 2.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 3.负责各部门人员编制的审核工作。
 4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 5.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 6.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。


岗位要求
1.专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

青岛红树林度假世界毗邻享有“帆船之都”美誉的青岛，总面积80万平米，综合体内部拥有5座不同风格的酒店，4000余间客房，100间商铺。项目立足于将中国当下最好的时尚、电影、艺术、休闲、娱乐、购物等元素，引领全新的度假生活方式。拥有包括“红树林泰餐厅”在内的110余家餐厅及30余家酒吧、哥特式婚礼教堂、德国风情小镇、今日X书屋以及多家世界顶级品牌入驻的法国、意大利风情运河商街。青岛红树林度假世界，将在青岛引领一种全新的度假生活方式。