职位描述:
1. 制订集团餐饮板块业务经营计划,确定餐饮业务经营模式和方针;
2. 建立健全餐饮板块各项规章制度、服务程序、工作标准,并贯彻实施与监督执行;
3. 对本行业各种动向有高度的敏感性,把握餐饮经营方向和品牌模式;
4. 建立餐饮板块组织系统,使之合理化、精简化、效率化。与内外相关部门和人员积极沟通,收集各种信息,协调内、外关系,及时调整经营策略,打造餐饮连锁板块高效工作系统;
5. 与各界人士保持良好的公共关系,树立餐饮连锁品牌形象;
6. 指导训导工作,培养人才,提高整个餐饮连锁部门的服务质量和员工素质;
7. 负责聘选、任免店长、部门经理等重要人事变动。负责餐饮连锁部门管理人员的录用、考核,决定餐饮连锁部门机构设置,员工编制及奖惩、晋升作。
任职资格: 1. 本科以上学历,年龄30-45岁,酒店管理、旅游管理专业优先;英语沟通流利优先考虑。
2. 具有管理大中型餐饮连锁企业5年以上高管经历;
3. 熟悉餐饮类企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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杭州速派餐饮管理有限公司系浙青传媒集团下属子公司,公司依托青年时报社强大的公信力及品牌优势,注重社会效益和经济效益的双丰收,为实现“百强餐饮,百年速派”的伟大愿景而不懈努力。公司总部位于杭州沈半路466-468号,成立于2007年。公司拥有4000平方米的中央厨房、5000平方米的配送中心和20家托管经营食堂。现已拥有杭州速派农副产品配送有限公司和绍兴速派农副产品经营有限公司这两家子公司。业务形态包括“盒饭配送”、“食堂托管”和“食材配送”三大领域,市场布局立足杭州覆盖全省,现已为全省1000多家企事业单位,近100万人提供专业团餐服务。公司始终坚持“诚信、安全、专业、创新”的经营理念,履行“绿色餐饮、美丽速派”的企业使命,秉承“诚信感恩、团队合作、成长创新、感动顾客”的企业核心价值观,唱响“速派,替妈妈照顾你!”的企业口号,现已发展成为浙江省团餐服务业知名企业。公司年销售额已突破1亿元。在这里有良好的工作氛围,有通畅的晋升渠道,我们在这里等你!