• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

工作内容
1.进行有效的日常管理，确保门店全方面的运营效果，创造最佳的用户体验。
2.进行每日例会，进行突发事项的通知、组织、协调和管理。
3.配合公司帮助员工建立职业生涯规划。
4.认同企业文化，并传递公司价值观，将价值观融入日常管理和团建。
5.按照《当值店长工作报表》内容进行门店硬件管理、产品管理、环境管理、人事管理。
6.按照一品脱价值观、章程进行服务管理。
7.完成每日工作日报和月度工作报表等所有公司所要求的报表。
8.进行大众点评、口碑等评论平台对用户评论进行回复，完成门店用户实时公关工作。
9.组织展开门店的员工知识类、技能类培训工作。
10.管理所属门店员工的住宿问题，以保障下属员工居住安全和住宿有关的治安问题。
能力要求
1. 具备餐饮/酒吧管理经验。
2. 具有7人及以上团队管理经验。
3. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件。
4. 具有强大的沟通能力，表达及理解能力优秀。
5. 具有优秀的服务意识。
6. 注重用户体验且掌握和用户沟通的技巧，具有一定的危机公关能力。
7. 具备团队意识。
8. 系统型掌握精酿啤酒或鸡尾酒/威士忌等酒吧专业知识和服务技巧。
备注：由于工作原因，上午都在休息，请不要打电话，切记，可发信息，下午1点后可电话

杭州速派餐饮管理有限公司系浙青传媒集团下属子公司，公司依托青年时报社强大的公信力及品牌优势，注重社会效益和经济效益的双丰收，为实现“百强餐饮，百年速派”的伟大愿景而不懈努力。公司总部位于杭州沈半路466-468号，成立于2007年。公司拥有4000平方米的中央厨房、5000平方米的配送中心和20家托管经营食堂。现已拥有杭州速派农副产品配送有限公司和绍兴速派农副产品经营有限公司这两家子公司。业务形态包括“盒饭配送”、“食堂托管”和“食材配送”三大领域，市场布局立足杭州覆盖全省，现已为全省1000多家企事业单位，近100万人提供专业团餐服务。公司始终坚持“诚信、安全、专业、创新”的经营理念，履行“绿色餐饮、美丽速派”的企业使命，秉承“诚信感恩、团队合作、成长创新、感动顾客”的企业核心价值观，唱响“速派，替妈妈照顾你！”的企业口号，现已发展成为浙江省团餐服务业知名企业。公司年销售额已突破1亿元。在这里有良好的工作氛围，有通畅的晋升渠道，我们在这里等你！