【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作,包括前厅部、客房部日常运营与服务质量把控;
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准,确保部门高效运转;
3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保客房卫生、安全及舒适度符合酒店标准;
4、优化房务工作流程,提升服务效率与客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
5、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
6、与其他部门(如销售、工程、安保等)协调配合,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析房务运营数据,提出改进建议,控制成本并提升收益。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉房务部门运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效领导并激励员工;
3、较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作;
4、注重细节,对卫生、安全及服务质量有高标准要求;
5、具备一定的数据分析能力,能够根据运营数据优化管理策略;
6、抗压能力强,能够适应高强度工作环境,灵活应对突发情况;
7、对酒店行业有热情,愿意长期从事房务管理工作。
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你的综合竞争力排名为第
名
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