岗位职责:
1.负责起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件;
2.负责上级下发文件的签收及本部门发文的传送工作;
3.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作;
4.准确了解酒店各项政策及国家人事政策以便处理员工的咨询;
5.负责各部门往来人事报表的审核;
6.负责部门及酒店每月员工考勤统计和审核,并及时报到财务处;7.负责酒店保险(五险一金)提报和缴纳,负责员工入离职手续办理。
任职要求:
1.大专以上学历,有2年以上薪酬福利或HR文秘相关岗位经验优先;
2.了解廊坊社保政策,并有实际社保缴纳工作经验;3.具备良好的英文听说读写能力;
4.有一定的文字功底和应变处理问题的能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京八号温泉商务会馆有限公司旗下员工近1000余人,管理团队稳定率达到90%以上,这与公司高管阶层人性管理与工作魅力密不可分,正是这样的一支敢闯敢拼的队伍,让我们成功加入北京市沐浴行业协会成为“理事单位”,并在2007年被北京市朝阳区商业联合会、北京市朝阳区餐饮服务旅店行业协会联合评为“朝阳推介洗浴”;同年度,又获得2007年度北京商业品牌100强”的荣誉称号;2007年度北京商业品牌100强;2008年,影响2008-2009 北京商业十大魅力企业;2009年麦子店地区“消防安全”先进单位;2009年荣膺“2009中国沐浴业最具影响力企业”;2009年北京沐浴行业十大最具影响力品牌;2009-2010北京商业最佳时尚魅力企业;2010年度迎新春北京沐浴欢乐节年夜饭套餐最佳创意奖;2010年度中国沐浴品牌企业;2010年麦子店地区“消防安全”先进单位;2011年度北京市沐浴行业最佳服务品质奖;2011年度北京市沐浴行业最佳贡献奖;2012年荣膺中国沐浴行业五星级企业;2012年度北京市沐浴业社会公益奖;2012年度北京市沐浴业优秀企业;在奥运会期间,8号温泉商务会馆光荣接待了哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫,同时,也是社会各界名流人士经常光临的地方。