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【岗位职责】
1、统筹管理薪酬及招聘工作。
2、指导及监督人力资源部基层员工的日常工作。
3、执行国家人力资源法规及集团标准。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验4年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-精通计算机能力：熟练
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
酒店业--国际高端酒店/5星级
500-999人
中外合营(合资．合作)
北京金隅喜来登大酒店坐落于北京市交通网络中心地带的北三环东路，地理位置绝佳。 酒店距北京首都国际机场仅20分钟车程，并可轻松前往奥林匹克体育场、天安门广场、金融街、故宫、长城等主要景点。酒店于2011年10月8日开业，拥有439间温馨宜人的客房和4间标志性餐厅，以及喜来登健身中心和喜来登俱乐部等设施。 每周面试时间：日期：工作日时间：10:00 - 17:00地点：人力资源部乘车路线：地铁五号线 和平西桥站 A出口公交300路、683路、117路 安贞桥东站公交407路、758路、特11路 安外甘水桥站
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