• 六险一金
• 带薪年假
• 职业发展规划
• 人性化管理
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• 优越薪金
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• 伙食好

【岗位职责】  
1、协助制定并执行酒店员工培训与发展计划，确保培训内容符合酒店服务标准及业务需求  
2、负责新员工入职培训的组织与实施，包括课程安排、材料准备及培训效果评估  
3、维护和更新员工培训档案，确保培训记录的准确性和完整性  
4、协调各部门培训需求，协助开展专业技能提升培训及领导力发展项目  
5、协助人力资源部门完成其他日常事务，如员工活动组织、人事档案管理等  
6、定期收集员工反馈，优化培训方案，提升培训质量和员工满意度  

【岗位要求】  
1、对酒店行业有基本了解，具备人力资源管理或培训相关经验者优先  
2、优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效合作  
3、具备良好的组织能力和时间管理能力，能同时处理多项任务  
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）  
5、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作精神  
6、学习能力强，愿意接受新挑战，适应快节奏工作环境

北京金隅喜来登大酒店坐落于北京市交通网络中心地带的北三环东路，地理位置绝佳。 酒店距北京首都国际机场仅20分钟车程，并可轻松前往奥林匹克体育场、天安门广场、金融街、故宫、长城等主要景点。酒店于2011年10月8日开业，拥有439间温馨宜人的客房和4间标志性餐厅，以及喜来登健身中心和喜来登俱乐部等设施。 每周面试时间：日期：工作日时间：10:00 - 17:00地点：人力资源部乘车路线：地铁五号线 和平西桥站 A口地铁12号线 安贞桥站C口公交300路、683路、117路 安贞桥东站公交407路、758路、特11路 安外甘水桥站