薪酬主管
5千-6千
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发布于 07-22
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5千-6千
北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

1.           Function as primary support to the HRDincluding activities in benefits, payroll, associates relations, wages andsalary administration, worker’s compensation.

在福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源总监。

2.          To administer PAF for personnel movement eg.New hires, resignation, promotion, transfer, dismissal, etc.

跟进人事变动表的进度,如新聘员工、员工离职、升职、内部调职及开除等。

3.           To administer the Human Resources System withall the data base management and coordinate with Finance Department on thepayroll-related matters.

管理人力资源系统数据库,与财务部协调工资事宜。

4.          Assist the DHR/HRM to develop and implementthe hotel’s business plan.

协助人力资源总监或人力资源经理建立和执行酒店的计划。

5.           Ensure compliance and fair application ofcorporate, legal and hotel human resources policies and procedures.

保证执行公司、法律及酒店的政策和程序。

6.          To assist in conducting employee orientationand hotel tour for all new hired associates and ongoing programs to fosterpositive attitude to company goals.

协助员工入职培训、参观酒店及其他培训课程的推广,以加强积极的公司目标。

7.           To be responsible for the administration ofall the insurance schemes for hotel associates as required by the government.

根据政府要求,负责管理员工保险相关事宜。

8.          Coordinate activities relating to studentstrainees such as handling monthly payment, trainee evaluation and organizeregular meeting.

协调实习生的工作,如每月津贴发放、评估和定期组织会议。

9.          Inspect all heart of the house areas to ensurethe compliance of the hotel’s standard requirement.

检查酒店后区以确保酒店标准的执行。

10.       Perform all duties and responsibilities in a timely and efficient mannerin accordance with established company policies and procedures to achieve theoverall objectives of this position.

根据公司政策和程序,及时高效完成各项工作。

11.       Maintain a favourable working relationshipwith all associates to foster and promote a cooperative and harmonious workingclimate.

与所有员工保持积极的工作关系,以建立和提高团队合作和和谐。

12.       To compile, check and apply for officialholidays.

负责所有法定假期的汇总、审核及申报。

13.       To check attendance records of out-sourcingcompanies. 

负责外包公司的考勤审核。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北三环东路36号(安贞桥东 近环球贸易中心)
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职位联系人
人力资源部
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
北京金隅喜来登大酒店坐落于北京市交通网络中心地带的北三环东路,地理位置绝佳。 酒店距北京首都国际机场仅20分钟车程,并可轻松前往奥林匹克体育场、天安门广场、金融街、故宫、长城等主要景点。酒店于2011年10月8日开业,拥有439间温馨宜人的客房和4间标志性餐厅,以及喜来登健身中心和喜来登俱乐部等设施。 每周面试时间:日期:工作日时间:10:00 - 17:00地点:人力资源部乘车路线:地铁五号线 和平西桥站 A口地铁12号线 安贞桥站C口公交300路、683路、117路 安贞桥东站公交407路、758路、特11路 安外甘水桥站
北三环东路36号(安贞桥东 近环球贸易中心)
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