• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

岗位职责
1.协助人力资源部助理总监做好日常工作的安排和协调，完成交给的各项工作；
2.负责为调入员工接转社会保险；
3.负责为新员工开办社会保险，住房公积金和企业年金；
4.负责为离职员工办理社会保险的转移或封存；
5.负责社会保险，住房公积金和企业年金的月报工作；
6.随时耐心回答员工提出的有关社会保险和住房公积金方面的疑问；
7.协助完成新聘用的外籍员工一系列事宜，包括聘用许可的准备报批，合同准备，外籍员工入店前的联系事宜，发邀请函，通知体检，申请签证，准备相关资料，办理就业许可证等。以及外籍员工证件延期手续，如就业证，签证，居留证。

岗位要求
1. 至少1年人力资源部相关岗位工作经验
2. 全日制大学本科学历及以上，具有优秀的英文口语及书面表达能力
3. 办公软件操作熟练
4. 良好的沟通技巧
5. 有酒店实习或工作经验者优先

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