• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

 
岗位职责：
1. 协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针;
2. 根据现代人力资源开发与管理原理，建立本公司人力资源开发与管理的有效体系，并予以落实；
3. 参与公司重大决策事项的讨论;
4. 建立并执行公司的薪资、福利制度;
5. 建立规范化的招聘系统，并实施各类招幕工作;
6. 建立、完善员工职业生涯管理系统；
7. 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;
8. 负责公司的各项管理变革与组建公司的团队；
完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、工商管理学等相关专业。
2.人力资源二级以上。
3.5年以上国际五星级酒店人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验或同岗位工作经验。
4.了解国家有关人力资源方面的政策法规，熟悉人力资源体系管理运作流程。
5.优秀的沟通协调能力、较强的观察和应变能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神、良好的决策能力。
岗位待遇：
1.工作时间：9:00-18:00，周休两天；
2.享受五险；
3.享受每日出勤餐补、提供住宿、带薪年假、以及交通补助。
4.工作地点：北京市朝阳区六号线十里堡B口出，过马路即到。后期再在大兴亦庄
联系电话：010-59488560/010-85846900

鹏润国际大酒店地处朝阳区东三环霄云路使馆区中央，总建筑面积35,000平米，五星级商务酒店。拥有266间客房，酒店服务设施齐全，包括日本餐厅、美式西餐厅、咖啡厅、大堂吧、雪茄吧、中餐厅、宴会厅；同时设有行政楼层、多功能会议中心、商务中心供会议和宴请使用。配套设施还有健身中心、精品店等。酒店为美洲现代式的建筑风格，布局简洁明快，着重室内细节和使用感受，具有温暖、亲和的氛围。我们将以热情优质的服务迎接各界名流雅士和成功人士，同时我们也为我们的员工提供了完整的培训计划和良好的职业发展机会。北京万叶酒店管理有限公司诚邀您的加入，希望与您共同参与酒店的发展和建设。我们真诚地期待着您的加入！