岗位职责:
1.全面负责公司的人力资源管理制度及执行效果;
2.依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
4.建立健全人事招聘、录用、考勤、离职、薪酬绩效等人事规章制度;
5. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 ,开发、维护、评估、分析各招聘渠道,并进行公司各部门招聘,
6.具备高校实习生的招聘渠道;7.负责公司各部门岗位职责及管理制度的编写及监管;
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理或其它相关专业工作经验,本科(含)以上学历;
2. 五年以上人力资源经理岗位工作经验;
3. 对工作时刻保持激情&干劲并能沉稳地处理相关工作内容;
4. 良好的分析能力、组织能力、 协调能力和执行力;
5. 外形出众,亲和力强,具备良好的沟通交流能力;
6. 具备酒店和高端餐饮集团从业经验者优先;福利待遇
1.每周双休,岗位薪资10K-15K;
2.提供七险,享有带薪年假及节假日上日福利;;
3.定期组织公司或部门团建活动;
4.享受社会继续学习或深造培训的报销奖励。工作地址
北京朝阳区望京东园 融科望京中心B座502室
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你的综合竞争力排名为第
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鹏润国际大酒店地处朝阳区东三环霄云路使馆区中央,总建筑面积35,000平米,五星级商务酒店。拥有266间客房,酒店服务设施齐全,包括日本餐厅、美式西餐厅、咖啡厅、大堂吧、雪茄吧、中餐厅、宴会厅;同时设有行政楼层、多功能会议中心、商务中心供会议和宴请使用。配套设施还有健身中心、精品店等。酒店为美洲现代式的建筑风格,布局简洁明快,着重室内细节和使用感受,具有温暖、亲和的氛围。我们将以热情优质的服务迎接各界名流雅士和成功人士,同时我们也为我们的员工提供了完整的培训计划和良好的职业发展机会。北京万叶酒店管理有限公司诚邀您的加入,希望与您共同参与酒店的发展和建设。我们真诚地期待着您的加入!